Definition Coaching

Unter dem Begriff Coaching versteht man, eine Hilfestellung für Führungsmitglieder eines Unternehmens. Dabei können sowohl die Führungskräfte als auch Mitarbeiter gecoacht werden. Der Coach ist dabei aber nicht die Person, welche sagt, was getan werden muss, sondern eher eine Person, welche die Ziele gemeinsam mit dem Coachee erarbeitet und ihn unterstützt diese zu erreichen. Der Coachee ist die Person, welche die Dienstleistung Coaching in Anspruch nimmt.

Bereiche des Coaching

Die Bereiche für das Coaching beschränken sich nicht nur auf das Thema Führung. Hilfestellungen können auch bei der eigenen Karriere oder auch bei Personalfragen, etc. geleistet werden. Die Hilfestellung kann für eine Person erfolgen, aber auch für ganze Gruppen, welche gecoacht werden sollen. Dies kann dann in einem Seminar ablaufen.

Die Auswahl des Coachs für Coaching

Bei der Auswahl des Coachs sollte man sich vorher sehr gut informieren, um je nach Bedarf die Wahl für den richtigen Coach zu treffen. Die Qualifikationen der Coach's sind vielfältig.Begonnen bei BWLern über Theologen, Physiker, Psychologen finden Sie Coachs mit allen möglichen beruflichen Hintergründen. Empfehlenswert sind auf jeden Fall neben einer fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung psychologische Kenntnisse. Da Coaching selbst keine Ausbildung voraussetzt, ernennen sich täglich neue Coachs selbst. Fragen Sie nach Referenzen und vor allen Dingen lassen Sie sich Erfahrung über belegbare bezhalte Coaching-Stunden aufzeigen. So vermeiden Sie ungünstige Erlebnisse mit einem Gelegenheits-Coach.

Wann ist Coaching sinnvoll?

Der Einsatz von einem Coach sollte nicht immer nur in Notfällen eingesetzt werden. Selbst wenn alles gut läuft, ist eine Investion in einen Coach das Geld wert. Durch neue Ideen können so erfolgreich Prozesse optimiert werden.